中青報·中青網記者 耿學清

“我們只需要給駐站人員打一個電話，他們在1小時之內就能到學校，現場解決智慧就業(yè)平臺數據異常問題?！碧岬礁咝＞蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，重慶交通職業(yè)學院就業(yè)處處長賀艷說。

該校距重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心（以下簡稱“重慶市就業(yè)中心”）較遠，以往系統數據處理出現問題，要與重慶市就業(yè)中心打多個電話溝通。自從江津片區(qū)成立了高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務站，駐站人員能夠快速到校解決難題。

(資料圖片)

重慶市有71所普通高等學校，在校大學生超過百萬人。據重慶市教育委員會統計，截至8月，2023年重慶高校應屆畢業(yè)生共計33.4萬人，同比增長9.5%，人數再創(chuàng)歷史新高。

今年，重慶市教育委員會聯合重慶市人力資源和社會保障局設立了首批7個高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務站，依托服務站為高校就業(yè)主管部門、學生、招聘單位提供“最后一公里”就業(yè)服務，推進“政策落實到位、精準指導到位、服務幫扶到位”。

除了快速到場解決智慧就業(yè)平臺操作問題，重慶文理學院招生就業(yè)處副處長周道林介紹，高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務站設立后，給師生帶來了更便捷高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

重慶文理學院位于距離主城區(qū)較遠的永川區(qū)，該片區(qū)有7所高校，今年在服務站的協助下，重慶市就業(yè)中心在文理學院舉辦了兩場“送崗位進高校”活動，同時還在重慶財經職業(yè)學院舉辦了財經類專場招聘會。這些招聘會面向片區(qū)所有高校，由服務站協調用人單位、招聘崗位、發(fā)布需求信息，資源的整合力度和分配效率更高。

重慶市就業(yè)中心主任唐雪平告訴中青報·中青網記者，建立高校就業(yè)服務站，其根本目的就是要把對高校的指導服務真正落細落實，突出工作實效。服務站的選址，重點針對邊遠地區(qū)和薄弱高校，同時將站點建立在相對集中的高校內，確保輻射“1小時服務圈”。

當前，7個服務站點已經全部落地，并安排了專項經費，駐站人員24小時為高校提供服務。目前已完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)大調研、智慧就業(yè)平臺使用到校指導服務、“送創(chuàng)業(yè)政策、送崗位、送就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家”等活動，為多所高校提供60余次就業(yè)服務、解決200余個就業(yè)問題。

重慶旅游職業(yè)學院位于四省市交界的重慶市黔江區(qū)，由于離主城區(qū)很遠，交通不便，學校有時想請專家到?！皞鹘浰蛯殹保行＜铱紤]到路程婉言謝絕。該校招生就業(yè)處處長姚健說，通過服務站實施的“送培訓”到高校項目，該校二級學院接受了系統的面對面就業(yè)工作培訓。

按照高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站的運行機制，駐站人員每周要到高校了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題、每月建立問題清單，及時反饋到重慶市就業(yè)中心。

今年6月，重慶市就業(yè)中心將所有工作人員分為5個組，走進距主城區(qū)較遠的高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，分片區(qū)調研解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)面臨的問題，調研對象涵蓋高校職能部門、二級院系和輔導員共計800余人。

調研發(fā)現，部分學校存在就業(yè)工作人員業(yè)務能力不高、工作隊伍不夠穩(wěn)定；訪企拓崗效果不好，訪企多、拓崗少；部分專業(yè)設置與社會需求脫節(jié)等問題。

根據片區(qū)問題清單，重慶市就業(yè)中心組織市內外專家，針對高校問題進行實地問診或視頻問診，提出“一校一冊”解決方案，服務站根據解決方案實施幫扶和服務。

下一步，重慶市就業(yè)中心將以精準化就業(yè)指導和精細化就業(yè)服務為重點，在全市高校范圍內重新聘任就業(yè)專家?guī)鞂＜?，建立完善線上線下就業(yè)咨詢平臺，積極開展就業(yè)課題研究，舉辦就業(yè)指導課程教學大賽等活動，打造一支專業(yè)化、專家化、職業(yè)化的就業(yè)工作隊伍。

針對訪企多、拓崗少問題，重慶市就業(yè)中心計劃組織6個批次全市高校組團式外出訪企拓崗，加大訪企拓崗力度，增強訪企拓崗的實效性；針對專業(yè)設置和人才供需不匹配的問題，將實施“專業(yè)就業(yè)紅黃牌制度”，積極推進校企深度融合，構建就業(yè)與專業(yè)設置、人才培養(yǎng)的聯動機制。

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