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本報(bào)訊 22日下午，市長(zhǎng)賈晟前往經(jīng)開(kāi)區(qū)，專題調(diào)研技能人才之家建設(shè)情況，強(qiáng)調(diào)要聚焦人才需求，注重待遇留人、感情留人、環(huán)境留人，著力打造有品質(zhì)、有溫度的技能人才之家，切實(shí)推進(jìn)各類技能人才引得來(lái)、用得上、留得住。市委常委、副市長(zhǎng)潘杰，市委常委、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委書(shū)記吳玉青參加調(diào)研。

“技能人才之家的規(guī)劃建設(shè)面積有多大？”“里面配套設(shè)施如何？”在興城村綜合服務(wù)中心，賈晟實(shí)地查看技能人才之家基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)管理等情況，詳細(xì)了解周?chē)h(huán)境和交通狀況，并與有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人就規(guī)劃設(shè)計(jì)、配套建設(shè)、后期使用等開(kāi)展深入交流，提出意見(jiàn)建議，對(duì)加快推進(jìn)技能人才之家建設(shè)作部署。

就抓好技能人才之家建設(shè)，賈晟強(qiáng)調(diào)，要明確建設(shè)定位，因地制宜謀劃、細(xì)化建設(shè)方案，以更精準(zhǔn)、更務(wù)實(shí)、更接地氣的服務(wù)方式，切實(shí)發(fā)揮好技能人才之家筑巢引鳳的作用；要優(yōu)化功能布局，精準(zhǔn)對(duì)接不同層次、不同行業(yè)人才實(shí)際需求，兼具功能性與可觀性，實(shí)現(xiàn)有限空間的最大效益化；要完善管理模式，明確管理責(zé)任主體，健全統(tǒng)一分配使用、統(tǒng)一管理服務(wù)的機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)效能；要加強(qiáng)活動(dòng)策劃，推動(dòng)各類活動(dòng)從無(wú)到有、從有到活、從活到特，以更高層次的精神文明建設(shè)提升技能人才的生活品質(zhì)；要統(tǒng)籌資金籌措，高標(biāo)準(zhǔn)做好技能人才之家的建設(shè)工作，為人才提供舒適溫馨、安全便利的居住環(huán)境，真正將技能人才之家打造成我市引才留才的亮麗名片。

（唐倩）

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