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仍將繼續(xù)推進并購。

得益于數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人瑞人才2023年中期業(yè)績扭虧為盈。8月23日，人瑞人才召開2023年中期業(yè)績溝通會，人瑞人才董事長、CEO張建國透露，此前并購上海思芮對其戰(zhàn)略意義貢獻良多，今后人瑞會繼續(xù)基于戰(zhàn)略布局尋求新的并購對象，比如技術(shù)平臺等可提升戰(zhàn)略能力的公司將是人瑞的收購重點。

據(jù)人瑞人才（06919）公布的2023年中期業(yè)績，該公司上半年收入約人民幣20.68億元，同比增長19.3%；毛利率約為8.1%，同比增加4.3個百分點（2022年上半年：3.8%）；經(jīng)調(diào)整溢利為3634.2萬元，去年同期經(jīng)調(diào)整虧損為2024.4萬元。其中，數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)收入約7.36億元，同比飆升560.5%。

此次財報業(yè)績增長最大的數(shù)字技術(shù)及云服務(wù)收入，便是人瑞目前的業(yè)務(wù)重點之一，其收入占比已經(jīng)占綜合靈活用工業(yè)務(wù)收入的35.9%。人瑞去年收購的上海思芮便貢獻了其中4.5億元收入。

張建國表示，中國經(jīng)濟逐步復(fù)蘇的同時，集團在不同行業(yè)的數(shù)字人才業(yè)務(wù)上建立了強大的競爭優(yōu)勢，增強了該公司的信心。隨著企業(yè)加大對數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的研發(fā)投入，以及對降本增效的需求，人瑞對綜合靈活用工業(yè)務(wù)的長遠可持續(xù)發(fā)展保持樂觀。

據(jù)悉，人瑞人才的綜合靈活用工員工人數(shù)從2022年上半年的28873人增加至2023年上半年的33864人，其中7830人為數(shù)字人才。此前人瑞人才與德勤聯(lián)合發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告》，預(yù)計中國整體數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模將于2035年達到16萬億美元，數(shù)字人才缺口預(yù)計為2500萬人至3000萬人。

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