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為切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權益，進一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者服務工作，激勵廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者奮進新征程、建功新時代。近日，東川區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)工商聯(lián)、銅都街道召開聯(lián)系服務新就業(yè)形態(tài)勞動者座談會，美團、中通、民途等8家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)負責人參加了座談。

會上首先聽取了各家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)近期的生產(chǎn)經(jīng)營、用工狀況及存在的困難和問題。隨后，與會部門針對簽訂勞動合同和購買社保等問題與各企業(yè)進行了討論和研究，并根據(jù)各自職責對企業(yè)所提問題及疑惑分別進行政策解答，提出相應的意見建議。東川區(qū)總工會圍繞工會工作職能從四個方面對參會企業(yè)代表開展宣傳，一是工會作為員工、企業(yè)和管理層之間有效溝通途徑的必要性；二是開展集體協(xié)商工作，維護職工的經(jīng)濟效益、民主權益與企業(yè)實現(xiàn)互利共贏的重要性；三是工會協(xié)助公司開展職業(yè)培訓以及豐富多彩的文體活動，推動公司企業(yè)文化建設的有利性；四是工會不僅要科學依法維護職工合法權益，還要像娘家人一樣關心關愛職工，有利于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力，助推企業(yè)和職工之間建立和諧勞動關系。

下一步，東川區(qū)總工會將繼續(xù)加強與區(qū)屬相關部門之間的協(xié)作配合，主動作為、形成合力，不斷創(chuàng)新工作方式方法，進一步探索服務新就業(yè)形態(tài)勞動者的新途徑、新方法，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者有更多的獲得感、幸福感和歸屬感。

來源：昆明工會

責編：楊蓉

編審：吳晨萍

終審：周健軍

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