鄭弘孟當(dāng)選工業(yè)富聯(lián)新一任董事長

公告顯示，此次換屆選舉后，工業(yè)富聯(lián)董事會由原來的6人增至7人。其中，非獨立董事維持4人配置，鄭弘孟、李軍旗、劉俊杰均為上屆董事會成員，原董事周泰裕卸任，資深副總經(jīng)理丁肇邦接棒。

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據(jù)悉，新任董事長鄭弘孟擁有深厚的產(chǎn)業(yè)背景，廣為業(yè)內(nèi)人士所熟悉。其在富士康有近20年的工作經(jīng)歷，2017年出任工業(yè)富聯(lián)總經(jīng)理，2018年帶領(lǐng)工業(yè)富聯(lián)成功上市，先后擔(dān)任公司董事、副董事長，并一直擔(dān)任CEO職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)公司持續(xù)深耕數(shù)字經(jīng)濟，積極布局算力市場，助力公司業(yè)績屢創(chuàng)新高。

新任董事丁肇邦是服務(wù)器領(lǐng)域的資深專家，其除擔(dān)任工業(yè)富聯(lián)資深副總經(jīng)理職務(wù)外，還兼任鴻佰科技股份有限公司總經(jīng)理。該公司是工業(yè)富聯(lián)全資子公司，主要產(chǎn)品包括AI服務(wù)器、HPC加速器、存儲等。這也意味著工業(yè)富聯(lián)將持續(xù)深挖AI機遇，強化云計算及AI服務(wù)器的核心競爭力。

獨立董事方面，原獨立董事薛健、孫中亮屆滿卸任。3名獨立董事李昕、李丹、廖翠萍均為新面孔。從比例上看，獨立董事人數(shù)從原來的2人增至3人，比例從33%提升至42%。3名獨立董事中2人為女性，董事會女性成員比例從17%上升至28%，公司治理進一步完善。3名新任獨立董事分別在電子與計算機工程、財務(wù)會計、環(huán)境能源等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗，專業(yè)背景更加多元化，尤其是引入環(huán)境領(lǐng)域的獨董，表明了公司將持續(xù)強化ESG工作的決心。

工業(yè)富聯(lián)向上一屆董事會、監(jiān)事會頒發(fā)了紀(jì)念牌，向新一屆董事會、監(jiān)事會頒發(fā)了聘書。“有新機遇也有新挑戰(zhàn)，更需要新?lián)?dāng)和新作為?！惫I(yè)富聯(lián)董事長鄭弘孟表示，新一屆董事會將團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁，重點做好五件事：

一是加速推進“2+2”戰(zhàn)略，在持續(xù)強化“高端智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”這一核心競爭力的基礎(chǔ)上，圍繞“大數(shù)據(jù)”和“機器人”，進一步拓寬業(yè)務(wù)版圖。

二是全力搶抓AI機遇，持續(xù)推進AI服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、高速網(wǎng)通設(shè)備等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和場景應(yīng)用，持續(xù)提升在相關(guān)領(lǐng)域的市占率，進一步提高整體盈利能力。

三是持續(xù)提升ESG能力，完善ESG管理體系、提升ESG治理水平，推動ESG理念全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營決策中，朝著“更綠色、更和諧、更規(guī)范”的ESG愿景大步前進。

四是深耕中國，布局全球，持續(xù)加大在中國的投資建設(shè)力度，尤其是在高端智能制造領(lǐng)域的布局。同時，作為一家全球化的公司，不斷優(yōu)化在海外的布局，更好地滿足客戶需求。

五是造福員工，回饋股東，努力為員工創(chuàng)造更好的環(huán)境、提供更好的條件、打造更好的平臺，讓更多優(yōu)秀的員工和公司一起成長。以高質(zhì)量發(fā)展和良好的業(yè)績提升投資價值，回饋廣大股東。