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1、條例規(guī)定,黨委或組織部門對領導干部進行任職談話，應該把貫徹執(zhí)行民主集中制方面的要求和存在的問題作為重要內容，由考察組，對即將上任者進行勝任、廉政、班子團結、群眾路線等多方面提出要求。

2、任職前領導談話這是例行公事。

3、一般是正式通知任職，對你的今后工作進行交待，提出干好工作的要求，還會問你有什么想法。

4、不用太緊張，只要表示感謝領導的信任，決心干好工作就行。

5、如果是考察性質的，一般會問些技術方面的問題。

6、任職談話，主要是指在被提拔或者選調擔任副科級以上職務之前，由考察組，對即將上任者進行勝任、廉政、班子團結、群眾路線等多方面提出要求。

7、任職談話是領導干部選拔條例要求的必須程序。

8、任職談話是完善制度抓預防，創(chuàng)建反腐倡廉制度體系的一環(huán)。

9、制度建設是預防腐敗工作的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性環(huán)節(jié)，是防腐敗工作起到實效的根本保證，是懲治和預防腐敗的有力措施。

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