一、曠工一個(gè)月公司會(huì)交社保嗎

(相關(guān)資料圖)

曠工一個(gè)月公司會(huì)交社保，只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，公司必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)假只會(huì)影響你的績(jī)效工資和基本工資。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

二、員工不交社保公司怎么維權(quán)

找法網(wǎng)提醒您，員工不交社保公司的維權(quán)是直接從員工本人工資中代扣代繳。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

對(duì)于職工入職沒(méi)有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料，保存下來(lái)。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，提出仲裁。所在地勞動(dòng)部門(mén)將會(huì)出具仲裁意見(jiàn)，職工可以根據(jù)仲裁意見(jiàn)，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。

三、公司個(gè)人社保比例是多少

公司個(gè)人社保比例如下：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù))。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

3.失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

4.工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%。

5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%，個(gè)人無(wú)需繳納。

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