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近年來，岳西縣根據(jù)各級各行業(yè)各領域黨員培訓需求，有針對性地開展黨員教育培訓，著力建設高素質的黨員干部隊伍。

聚焦基礎夯實，抓嚴新發(fā)展黨員教育培訓。把黨員發(fā)展五年規(guī)劃與黨員教育五年規(guī)劃相結合，認真貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》有關黨員發(fā)展中的教育培訓要求，在每年的黨員發(fā)展計劃中，著重強調規(guī)范入黨積極分子、預備黨員的培養(yǎng)。前置新接收黨員教育培訓，注重從高中及以上學歷層次的返鄉(xiāng)青年、退伍軍人和農(nóng)村實用人才中擇優(yōu)確定培養(yǎng)對象，要求每年集中培訓不少于32學時，同時嚴格學員結業(yè)考評，確保納新黨員質量。截至目前，各黨（工）委共舉辦入黨積極分子暨預備黨員培訓班86期，培訓人員達6000人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨校共開展短期集中培訓108次。

聚焦能力提升，抓實基層黨組織書記集中培訓。采取專題培訓、經(jīng)驗交流、實地觀摩等形式分批開展基層黨組織書記集中培訓。針對村黨組織書記，重點圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設等內(nèi)容開展培訓；針對社區(qū)黨組織書記，重點圍繞服務型黨組織建設、黨建服務品牌創(chuàng)建、智慧社區(qū)等內(nèi)容開展培訓；針對換屆后的新任村（社區(qū)）黨組織書記，重點進行任職培訓，幫助他們理清工作思路，找準工作著力點，提升履職盡責的能力。換屆以來，共舉辦村（社區(qū)）黨組織書記輪訓班5期，組織到浙江湖州等地開展異地“雙技”培訓3次，累計培訓790余人。

聚焦難題破解，抓牢在外流動黨員雙向培訓。建立常態(tài)化“送學”制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，開展為流動黨員寄送學習包裹、發(fā)送學習短信行動，截至目前，已開展異地講學30余場次，發(fā)送學習材料920余份、學習短信6000條；同時，借助學習強國APP、流動黨員微信交流群、黨員電教等新媒體手段，定期開展線上學習交流。建立“返鄉(xiāng)補學”制度，要求流動黨員回鄉(xiāng)后第一時間向黨組織匯報思想工作情況，重溫一次入黨誓詞，參加一次政治理論學習。建立流出地流入地“共管共育”機制，目前已與多個流出地簽訂流動黨員“共管共育”協(xié)議，通過主題黨日共學、志愿服務共行、發(fā)揮作用共促等形式，幫助流動黨員解決實際問題，搭建流動黨員作用發(fā)揮平臺。

聚焦整體提升，抓細農(nóng)村黨員群眾日常教育。根據(jù)農(nóng)村黨員實際需求，將黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入農(nóng)村實用人才培訓工程、綠色證書培訓工程、農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程、雨露計劃等，同時，采取遠程教育、現(xiàn)場教學、上門送學等形式，為黨員提供政策解讀、農(nóng)機使用技術、特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展等培訓。根據(jù)農(nóng)村黨員興趣愛好，不斷開發(fā)優(yōu)質內(nèi)容，先后制作完成電教片《角兒》《小米的陽光茶園》《杜鵑花開》《追隨》等，進一步滿足黨員的個性化需求。

聚焦有效覆蓋，抓好兩新組織黨員靈活教育。以創(chuàng)建“星級服務型黨組織”為目標，通過課堂教學和外出培訓相結合的方式，每年舉辦非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、優(yōu)秀非公企業(yè)出資人和社會組織負責人、黨建工作指導員培訓班，目前共培訓1200余人次。充分發(fā)揮非公黨建工作指導員作用，結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，將課堂設在車間班組、產(chǎn)業(yè)鏈條，開展車間課堂、補鈣小課堂等學習交流會100余場，進一步推動黨的二十大精神在兩新領域走深實走。（王宇）

責任編輯：陳珺

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