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1、我已經(jīng)離職有一段時(shí)間了,說幾句實(shí)在的吧,這個(gè)地方真心不是一個(gè)年輕人該花費(fèi)時(shí)間的公司。
2、首先公司本身對(duì)于員工的待遇很一般,過年發(fā)的禮品事前一年公司賣剩的,日期是五六個(gè)月以前,其次負(fù)責(zé)項(xiàng)目的幾個(gè)博士個(gè)個(gè)都看不起底下的專科本科生,又偏偏特別能給你找事情做,各種理由加班,公司的工資低,別的朋友在其他公司做相同的事,又輕松工資還高,每次你跟他們提這些的時(shí)候,她們就一副理所當(dāng)然的樣子:你這個(gè)學(xué)歷不就該領(lǐng)這點(diǎn)工資么? 然后每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該都有10%左右是實(shí)驗(yàn)人員的勞務(wù)(這部分我不是很清楚,這個(gè)是師兄給我講的,但我覺得有一定道理),博士一分錢都不會(huì)分給你,過年買兩盒餅干給你拍拍肩膀:明年好好干。
3、(呸!)最讓我氣憤的是,每一次實(shí)驗(yàn)的具體安排什么的都不告訴你,就只是讓你做這做那,我個(gè)人覺得既然都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子,我應(yīng)該也有權(quán)利了解自己做的實(shí)驗(yàn)究竟項(xiàng)目吧?新入職就算是博士也一樣辛苦,各種辛苦的項(xiàng)目都安排給你做,總之是一個(gè)對(duì)新人很不友好的地方。
4、離職有一段時(shí)間了,聽一些入職不久的師妹講:去年年底公司年會(huì)的時(shí)候發(fā)了一些獎(jiǎng)金,然后今年開年的時(shí)候漲了一些工資,也就是說所謂的獎(jiǎng)金就是本來應(yīng)該漲的工資,那兩個(gè)月沒給漲而是以獎(jiǎng)金的名義發(fā)給你,這種做法我真是沒話說了。
5、以上,希望有同樣遭遇的朋友們團(tuán)結(jié)起來抵制這種公司,拿回屬于我們應(yīng)有的尊嚴(yán)。
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