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今年來，婁底市委黨校深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動，奔著問題去，瞄著問題改，將調(diào)查研究工作同“為黨育才、為黨獻策”的黨校初心使命緊密結(jié)合，切實把調(diào)查研究的“問題清單”轉(zhuǎn)化為黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“成效清單”。

聚智聚力，確定調(diào)研方向

市委黨校將2023年確定為“調(diào)查研究年”，圍繞中央、省委明確的調(diào)研重點內(nèi)容，制定實施方案，多次專題研究傳達省、市有關會議精神，成立調(diào)研工作專班，召開調(diào)查研究工作部署會、調(diào)度會和業(yè)務培訓會。校（院）委班子成員堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，聚焦分管領域最突出的短板、最難啃的骨頭，明確調(diào)研方向，找準切入口。同時，密集尋找問題，堅持小切口、具體化，結(jié)合辦學質(zhì)量評估和巡視巡察，通過教職員工座談和談心談話等途徑，找準、找出“急”“難”“愁”“盼”問題32個。

有方有法，提升調(diào)研能力

為提升班子成員、一線教師、科研人員的調(diào)研能力，市委黨校多措并舉，齊頭并進。制度方面，出臺了校（院）《調(diào)查研究管理辦法》，從組織領導、課題申報、經(jīng)費管理、過程管控、績效考評、成果轉(zhuǎn)化等方面進行系統(tǒng)規(guī)定。培訓方面，首次開辦集中培訓，邀請湖南省委黨校、湘潭大學的專家學者專門講授調(diào)研業(yè)務課程，為全體教職工集中“充電”。同時，結(jié)合省委、市委打好發(fā)展“六仗”部署要求，把提升領導干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領作為干部教育培訓重點，部署開展“‘發(fā)展六仗’進黨校、領導專家上講臺、教師學員下基層”活動，擦亮干部教育品牌。課題方面，組織教師和主體班學員圍繞打好“發(fā)展六仗”走出黨?！靶≌n堂”，走進社會“大課堂”，聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”“材料谷建設”“優(yōu)化營商環(huán)境”“因地制宜、接續(xù)全面推進鄉(xiāng)村振興”等熱點，擬定第一批調(diào)研課題12個。

見行見效，研出一批成果

市委黨校組織黨員干部、教師、學員深入開展調(diào)查研究，并及時撰寫調(diào)研報告。目前，已形成《打造湖南中部地區(qū)“材料谷”的對策研究》《關于婁底市全域旅游發(fā)展的調(diào)查與思考》《關于營商環(huán)境存在的問題和對策》等調(diào)研成果3項。同時，針對查找出的32個問題，出臺《教職工外出授課管理辦法》《年度黨員教育和干部職工政治理論學習計劃》等制度、文件多個，在全校（院）范圍開展“教學質(zhì)量提升年”活動，相繼舉辦教學技能競賽大比武、科研大比武、決策咨詢大比武、“我為黨校發(fā)展獻一策”等活動。校（院）領導牽頭的“堅守黨校初心，補齊決策咨詢短板”“關于黨校學員在訓期間封閉管理的調(diào)查研究”等課題，均有階段性成果。（李芳玲）