二、招聘崗位、條件及待遇

(資料圖)

(一)需求計(jì)劃

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同、繳交五險(xiǎn)一金。用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，設(shè)置合理的崗位晉升通道。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2023年9月7日

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