工傷認定有什么需要注意的

工傷認定有以下需要注意的：

1.用人單位要自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；

【資料圖】

2.認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；

3.如果用人單位沒有提出工傷認定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申請鑒定。

工傷認定申請需要材料

工傷認定申請需要材料如下：

1.受害人身份證復印件及個人申請；

2.證人證言、身份證明及身份證復印件；

3.受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料；

4.用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部出具的查詢證明；

5.其他要求的申報材料。

工傷鑒定完畢多久可以拿到錢

工傷鑒定完畢在三個月內(nèi)可以拿到錢。找法網(wǎng)提醒您，認定為工傷后，應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員部門申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。